Prawnik w korporacji czy współpraca z kancelarią?

Za dużymi korporacjami stoją dobrzy prawnicy – jest to powszechnie wiadome, jednak duże firmy często zastanawiają się, czy bardziej opłacalne jest zatrudnienie prawnika na etacie, czy też zlecenie obsługi prawnej kancelarii adwokackiej? W praktyce jedno i drugie rozwiązanie niesie za sobą wiele plusów, lecz z drugiej strony nie jest wolne od wad. 

Prawnik na etacie

Duże firmy chętnie zatrudniają prawników na etacie. Powodem jest fakt, iż świadczy on w określonym czasie pracy usługi związane z obsługą tylko jednej firmy. Jako pracownik, prawnik musi stawić się na każde wezwanie pracodawcy (oczywiście w określonych przez prawo limitach), a także na bieżąco kontrolować sytuację prawną firmy. Niestety, zatrudnienie prawnika wiąże się z koniecznością poniesienia dużych kosztów. Samo jego wynagrodzenie to kilka tysięcy złotych, dodatkowo trzeba jeszcze doliczyć składki ZUS oraz koszty wyposażenia stanowiska pracy. Nierzadko prawnicy muszą dysponować samochodem służbowym, telefonem i laptopem, co znacznie zwiększa koszty zatrudnienia. W przypadku jednego prawnika na etacie nie są one jeszcze bardzo dotkliwe, jednak problem pojawia się w przypadku kilku prawników – etatowców. Co więcej, wielu dobrych adwokatów prowadzi własną działalność i nie chcą oni współpracować w ramach sztywnego etatu. To zaś znacznie zawęża krąg specjalistów, wśród których można dobierać sobie pracowników. Zapoznaj się także z http://www.web-project.pl/prawnik-specjalizujacy-sie-w-rozwodach-czy-jest-skuteczniejszy/

Współpraca z kancelarią

Obsługa prawna firmy może być również zlecona kancelarii adwokackiej. W tym przypadku jedynym kosztem jest ustalona odgórnie opłata, którą firma musi (zwykle co miesiąc) uiścić na rzecz kancelarii. Opłaty te nie są niskie, jednak zwykle i tak niższe, niż koszt zatrudnienia pracownika. Co więcej, możemy wybierać wśród wielu naprawdę dobrych prawników, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą. Niestety, w kancelarii jeden prawnik prowadzi wiele spraw, zatem nasza wcale nie musi być priorytetową. Dodatkowo korporacje często mają bardzo skomplikowaną sytuację prawną, w związku z czym w jej prowadzenie musi być zaangażowanych wielu specjalistów, co podnosi cenę obsługi prawnej. 

Co wybrać?

Wybór pomiędzy prawnikiem na etacie a współpracą z kancelarią uzależniony jest tylko i wyłącznie od potrzeb korporacji. Może ona zdecydować się również na rozwiązanie mieszane, czyli z jednej strony zatrudnić specjalistów, lecz pewne sprawy powierzyć podmiotowi zewnętrznemu. W praktyce coraz więcej korporacji postępuje właśnie w ten sposób.